1、一次实习，你要学到的东西有什么
2、怎么去了解
3、提醒
一次实习，你要学到的东西有什么？且分为两种1． 技术性实习（比如学翻译，学新闻，学编程）那就是要静下心来学扎实做好整理认真消化技术性的东西需要耳根清静 埋头修炼 没有捷径2. 公司的管理性，业务性实习（我说的是一个月内的实习，怎样做到短时间内学到所要的，时间长的话，一些东西慢慢的，不用刻意也会知道的，但是现在的实习大部分还是像快餐一样，吃了都不知道是什么味道。实习单位完成招人打杂的目的，学生完成拿走一张实习证明的要求，双方勉强满意。但是我们还是尽量做到“高效”为好。）基本了解：1） 公司的架构（大公司了解每个部门负责什么 小公司了解每个人负责什么）2） 业务内容3） 盈利模式4） 历史，发展方向5） 客户组成具体了解：1．每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容（最好能够做到完成实习的时候，你能从一个高度概括出这个部门，或者家公司大概是怎么运作的）2．每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做？它的前面和后面的步骤是什么？不要为做而做。
怎么去了解？（emm…这是个大问题！！！）再说这个问题之前 先谈谈心态 这是最重要的有两种心态1． 只要实习证明（这种就不用看下去了）2． 想学到东西嗯，如果是想学东西的话，就要积极一点，努力留意一切可以学习的机会，就算整天打印的小工都可以通过打印复印了解到一些很具体的业务，主要看的是有没有心在学还是只是敷衍自己，应付工作。（比如说我在北京，同事是周末轮班的，有时我会主动要求周末和大家一起上班）1. 学会提问题–要有针对性（需要自己先有思考）–礼貌！客气！！虚心！！！（竟然这一点很多人做不好！！！）2. 自己多留心–一些共享的文档–一些公开的文件3．多参与同事的聊天有时候听听大家讲话还是很不一样的能给出一些最直接最真实的看法（在北京感觉犹深）我的具体体会：在P….的时候，确实是没有人教我的，打杂，翻译一些很零碎的东西，也没有人会告诉我为什么要做，所以很大的可能是，我这样奔波，用那么多的时间，最后除了做了一点要狂查字典，过头就忘的技术翻译，什么都学不到。当然，后来也理解的：实习生来的时间不连贯，接不了项目，所以打打杂也是没有办法的，只是对于老板的态度还是心存不满的，他真的，一句都没有教过！！既然这样了，那要怎么办呢？1． 先高效完成分内打杂，至少先让大家满意2． 与同事沟通（老板不好人，臭脸，我就不问他了）了解：公司业务，盈利方式，主要客户，各人负责的项目3． 看共享上的资料，了解一些具体的文档，报表，项目书4． 寻找翻译过文档的相关项目内容（自己做过的，会比较感兴趣，比较看得进去）结果：我也就实习了一个月不到的样子，很多东西还是很模糊的，不过我觉得自己已经尽力去学了。呵呵，被同事说是最积极的实习生（我都不知道之前那些人怎么过的，怎么可以那样子真的被当免费劳动力。）老板也貌似还不讨厌我…
提醒：a) 大多数人都是非常好人的，虚心点，尽管问吧！不要怕碰钉子。b) 不要太在意钱的问题，我到现在做的所有的实习都是没有薪水的，但我觉得值得。这些经历比我去做随身翻要珍贵。
