1、思维保守
2、风险把控
3、骨子里的惰性
4、不善于学习
5、缺少危机感
思维保守众所周知，皮草行业属于传统行业中的传统行业，在发展平稳时期，整个行业处于非常缓慢的发展速度。大家都知道决定发展速度的是效率，而效率的根源在于创新。创新的源泉在于思维理念。其实很多人想创新，但是却不知道如何创新。总而言之，想的人本就不多，想到能行动的人就更少了，能想能行动却又坚持的人更是万中有一，而真正成功的呢？很多人其实输在起跑线，不敢想，不敢做，最终可能错失了很多机遇。
风险把控其实任何一个创新都是存在风险的，结果好了,万人瞩目。而一旦失败，却也需要承受损失。大家都清楚，皮草行业投入巨大，一旦失误也将会承受巨大损失，所以很多人会考虑风险是否可控，如果可以平稳发展，似乎都不想去进行创新，长此以往，便一直无法获取核心优势。
骨子里的惰性中华民族五千多年的历史文化，在中国人的骨子里普遍存在一种惰性，不到迫不得已，都不愿意去改变。这也是在这个传统行业中，我们普遍存在的一个问题。大家都是习惯于平静，生怕一点风吹草动。
不善于学习这个学习不一定是指读书，也不是一定参加一些培训课程。而是一种精神，为什么没有创新的思路呢？因为没有学习，接触不到新鲜事物，自然无法产生更多的灵感。
缺少危机感为什么我们总是习惯把“创新”挂在嘴边？因为创新可以给企业带来更多的机遇。一成不变的发展模式在行业上升期并看不出漏洞，而一旦行业进入休眠期或者处于下行阶段，那么没有创新思维的企业将会承受到巨大的压力。在皮草行业中大家普遍存在一种“庄稼不收年年种”的心态。每一年都是期盼下一年风调雨顺，其实，天气，怎么可能受我们意念的控制呢？
